Wat doen 'n Android Entwickler?

As jy in 'n Android-ontwikkelingspan wil werk, daar is 'n paar dinge wat jy moet weet voordat jy begin. Eerstens, jy moet weet dat die beste bron vir inligting oor Android-ontwikkeling die Android-dokumentasie is. Hierdie hulpbron bevat tonne artikels, tutoriale, en gereedskap oor hoe om Android-toepassings te ontwikkel. Jy moet ook weet dat as jy 'n suksesvolle Android-ontwikkelaar wil wees, jy moet passievol oor die onderwerp wees.

Posbeskrywing van 'n Android-ontwikkelaar

'n Android-entwickler is iemand wat toepassings vir Android-bedryfstelsels ontwikkel. Hierdie ontwikkelaars moet oor 'n hoë vlak van analitiese en probleemoplossingsvaardighede beskik, sowel as 'n goeie aandag aan detail. Hulle moet ook vaardig wees om duidelike instruksies aan ander te gee. 'n Afgeronde Android-entwickler is 'n waardevolle bate vir 'n maatskappy.

'n Android-entwickler moet ten minste twee jaar ondervinding in 'n relevante veld hê, en moet 'n uitstekende begrip van die Android SDK hê. Hulle moet ook ondervinding hê in die vertaling van besigheidsvereistes in tegniese vereistes, sowel as in die gebruik van API's en ander eksterne databronne. Hulle moet ook 'n sterk begrip hê van opkomende mobiele tegnologieë en Google-ontwerpbeginsels.

Vaardighede vereis

As 'n Android-ontwikkelaar, jy moet uitstekende kommunikasievaardighede hê en goed in 'n span kan werk. Jy moet ook 'n goeie begrip hê van objekgeoriënteerde konsepte en ontwerppatrone. Ervaring met webdienste, JSON, en XML is ook noodsaaklik. Jy moet ook die nuutste privaatheidsbeleide van Google kan volg.

As 'n Android-ontwikkelaar, jy moet verstaan ​​hoe om SQLite te gebruik, wat 'n databasisbestuurstelsel is. Jy kan SQLite gebruik om databasisse te skep en toepassingsdata te stoor. Hierdie vaardigheid kan nuttig wees as jy komplekse databergingstelsels wil ontwikkel. Jy moet ook vertroud wees met Kotlin, 'n gewilde programmeertaal vir Android-ontwikkeling.

'n Android-ontwikkelaar behoort 'n bietjie kennis van XML te hê, 'n koderingstaal wat in weboplossings gebruik word. Hierdie taal is noodsaaklik vir die ontwikkeling van mobiele toepassings omdat dit gebruik word om toegang tot data vanaf die web te verkry. Daarby, jy moet vertroud wees met Materiaalontwerp-taalriglyne, wat die noodsaaklike elemente van 'n toepassing uiteensit. Baie Android-posbeskrywings sal jou vra om jouself met hierdie riglyne te vergewis.

Om 'n Android-ontwikkelaar te wees, verg ook 'n sekere vlak van geduld. Jy sal dalk geduld nodig hê om nuwe rekenaarsagteware te leer, programmeertale, en gereedskap. Dit is ook belangrik om goed in 'n span te kan werk. Jy behoort by ander Android-ontwikkelaars te kan leer. Daarby, jy moet goeie kommunikasievaardighede hê.

Beperkings

Die Android-bedryfstelsel kom met beperkings waarvan 'n ontwikkelaar bewus moet wees. Hierdie beperkings beïnvloed die manier waarop 'n toepassing op die stelsel kan loop. Hoe meer toepassings op die stelsel aktief is, hoe meer hulpbronne word deur hulle verbruik. Dit kan die algehele gebruikerservaring laat ly. Om te voorkom dat dit gebeur, Android 8.0 bygevoeg beperkings vir agtergrondprogramme.

Vryskutters vs werknemers

Vryskutters is nie werknemers nie, en hulle hoef nie bekommerd te wees oor betaalstaatbelasting of voordele nie. Dit beteken dat hulle minder as die ekwivalent van 'n werknemer se salaris kan vra. 'n Vryskutter sal nie bekommerd wees oor die byhou van tyd of projekopdaterings soos 'n werknemer sou doen nie. 'n Maatskappy, aan die ander kant, kan ervare ontwikkelaars huur en die span op- of afskaal soos nodig.

Een groot voordeel van die huur van 'n vryskut is dat jy net sal betaal vir die tyd wat hulle werklik produktief is. Aangesien hulle nie op die terrein is nie, vryskutters is minder geneig om afgelei te word deur kantoorpolitiek of 'n sperdatum, laat hulle toe om op hul take te fokus. Interne ontwikkelaars werk gewoonlik vanaf 'n werkstasie wat deur die maatskappy voorsien word, terwyl vryskutters gewoonlik hul eie het. Daarby, vryskutters kan meer koste-effektief wees, aangesien jy net vir hul tyd sal betaal en nie hul toerusting nie.

Nog 'n voordeel van vryskutters is dat hulle hul eie skedules kan opstel. Dit kan hulle die beste keuse maak vir gespesialiseerde projekte. Vryskutwerkers kan nisvaardighede ontwikkel en kan die beste in hul veld word. Aan die ander kant, werknemers sal 'n groter reeks ervaring hê, wat te veel kan wees vir kleiner projekte.