ماذا يفعل Android Entwickler?

إذا كنت ترغب في العمل ضمن فريق تطوير Android, هناك بعض الأشياء التي يجب أن تعرفها قبل البدء. أولاً, يجب أن تعلم أن أفضل مصدر للحصول على معلومات حول تطوير Android هو Android Dokumentation. يتضمن هذا المورد طنًا من المقالات, دروس, وأدوات حول كيفية تطوير تطبيقات Android. يجب أن تعلم أيضًا أنه إذا كنت تريد أن تصبح مطور Android ناجحًا, يجب أن تكون شغوفًا بالموضوع.

الوصف الوظيفي لمطور Android

مطور Android هو الشخص الذي يقوم بتطوير التطبيقات لأنظمة تشغيل Android. يجب أن يمتلك هؤلاء المطورون مستوى عالٍ من المهارات التحليلية وحل المشكلات, فضلا عن الاهتمام الجيد بالتفاصيل. ويجب أيضًا أن يكونوا ماهرين في تقديم تعليمات واضحة للآخرين. يعد مُطوِّر Android الشامل أحد الأصول القيمة للشركة.

يجب أن يتمتع مطور Android بخبرة لا تقل عن عامين في مجال ذي صلة, ويجب أن يكون لديك فهم ممتاز لـ Android SDK. ويجب أيضًا أن يكونوا ذوي خبرة في ترجمة متطلبات العمل إلى متطلبات فنية, وكذلك في استخدام واجهات برمجة التطبيقات ومصادر البيانات الخارجية الأخرى. يجب أن يكون لديهم أيضًا فهم قوي لتقنيات الهاتف المحمول الناشئة ومبادئ تصميم Google.

المهارات المطلوبة

كمطور Android, يجب أن تتمتع بمهارات تواصل ممتازة وأن تكون قادرًا على العمل بشكل جيد ضمن فريق. يجب أن يكون لديك أيضًا فهم جيد للمفاهيم الموجهة للكائنات وأنماط التصميم. خبرة في خدمات الويب, جسون, و XML ضرورية أيضًا. يجب أن تكون أيضًا قادرًا على متابعة أحدث سياسات الخصوصية الخاصة بـ Google.

كمطور Android, عليك أن تفهم كيفية استخدام SQLite, وهو نظام إدارة قواعد البيانات. يمكنك استخدام SQLite لإنشاء قواعد البيانات وتخزين بيانات التطبيق. يمكن أن تكون هذه المهارة مفيدة إذا كنت ترغب في تطوير أنظمة تخزين البيانات المعقدة. يجب أن تكون أيضًا على دراية بـ Kotlin, لغة برمجة شائعة لتطوير Android.

يجب أن يكون لدى مطور Android بعض المعرفة بـ XML, لغة ترميز تستخدم في حلول الويب. تعتبر هذه اللغة حيوية لتطوير تطبيقات الهاتف المحمول لأنها تستخدم للوصول إلى البيانات من الويب. بالإضافة الى, يجب أن تكون على دراية بإرشادات لغة تصميم المواد, الذي يحدد العناصر الأساسية للتطبيق. ستطلب منك العديد من الأوصاف الوظيفية لنظام Android التعرف على هذه الإرشادات.

يتطلب كونك مطور Android أيضًا مستوى معينًا من الصبر. قد تحتاج إلى بعض الصبر لتعلم برامج الكمبيوتر الجديدة, لغات البرمجة, والأدوات. ومن المهم أيضًا أن تكون قادرًا على العمل بشكل جيد ضمن فريق. يجب أن تكون قادرًا على التعلم من مطوري Android الآخرين. بالإضافة الى, يجب أن تتمتع بمهارات تواصل جيدة.

محددات

يأتي نظام التشغيل Android مع قيود يجب على المطور معرفتها. تؤثر هذه القيود على الطريقة التي يمكن بها تشغيل التطبيق على النظام. كلما زاد عدد التطبيقات النشطة على النظام, كلما زاد استهلاك الموارد من قبلهم. وهذا يمكن أن يجعل تجربة المستخدم الشاملة تعاني. من أجل منع حدوث ذلك, ذكري المظهر 8.0 قيود إضافية لتطبيقات الخلفية.

المستقلون مقابل الموظفين

المستقلون ليسوا موظفين, ولا داعي للقلق بشأن الضرائب على الرواتب أو المزايا. وهذا يعني أنه يمكنهم فرض رسوم أقل من ما يعادل راتب الموظف. لن يقلق الموظف المستقل بشأن تتبع الوقت أو تحديثات المشروع كما يفعل الموظف. شركة, من ناحية أخرى, يمكنه توظيف مطورين ذوي خبرة وتوسيع نطاق الفريق أو تقليصه حسب الحاجة.

إحدى المزايا الرئيسية لتوظيف موظف مستقل هو أنك لن تدفع إلا مقابل الوقت الذي يكون فيه منتجًا بالفعل. لأنهم ليسوا في الموقع, من غير المرجح أن يتشتت انتباه الموظفين المستقلين بسبب سياسات المكتب أو الموعد النهائي, مما يسمح لهم بالتركيز على مهامهم. عادةً ما يعمل المطورون الداخليون من محطة عمل توفرها الشركة, في حين أن المستقلين عادةً ما يكون لديهم أعمالهم الخاصة. بالإضافة الى, يمكن أن يكون المستقلون أكثر فعالية من حيث التكلفة, لأنك ستدفع فقط مقابل وقتهم وليس معداتهم.

ميزة أخرى للعاملين المستقلين هي أنه يمكنهم تحديد جداولهم الخاصة. وهذا يمكن أن يجعلها الخيار الأفضل للمشاريع المتخصصة. يمكن للعاملين المستقلين تطوير مهارات متخصصة ويمكن أن يصبحوا الأفضل في مجالهم. من ناحية أخرى, سيكون لدى الموظفين مجموعة أكبر من الخبرة, والتي قد تكون مبالغة بالنسبة للمشاريع الصغيرة.