Šta radi Android Entwickler?

Ako želite raditi u androidovom razvoju timu, Postoji nekoliko stvari koje biste trebali znati prije početka. Prvo, Trebali biste znati da je najbolji resurs za informacije o razvoju Androida Android dokumentacije. Ovaj resurs uključuje tone članaka, tutorijali, i alati o razvoju Android aplikacija. Takođe biste trebali znati da ako želite biti uspješan Android programer, trebate biti strastveni u vezi s temom.

Opis posla Android programera

Android entwickler je neko ko razvija aplikacije za Android operativne sisteme. Ovi programeri moraju posjedovati visok nivo analitičkih i rješavanja problema, kao i dobro pažnju na detalje. Oni bi također trebali biti vješti u pružanju jasnih uputa drugima. Dobro zaobljeni android entwickler je vrijedno sredstvo za kompaniju.

Android entwickler mora imati najmanje dvije godine iskustva u relevantnoj oblasti, i mora imati odlično razumijevanje Android SDK-a. Oni također moraju imati iskustvo u prevođenju poslovnih zahtjeva u tehničke zahtjeve, kao i u korišćenju API-ja i drugih eksternih izvora podataka. Također bi trebali dobro razumjeti nove mobilne tehnologije i Googleove principe dizajna.

Potrebne vještine

Kao Android programer, morate imati odlične komunikacijske vještine i biti u stanju da dobro radite u timu. Također biste trebali dobro razumjeti objektno orijentirane koncepte i obrasce dizajna. Iskustvo sa web servisima, JSON, i XML su takođe neophodni. Također morate biti u mogućnosti slijediti najnovija pravila privatnosti Googlea.

Kao Android programer, morate razumjeti kako koristiti SQLite, koji je sistem za upravljanje bazom podataka. Možete koristiti SQLite za stvaranje baza podataka i pohranjivanje podataka o aplikaciji. Ova vještina može biti korisna ako želite razviti složene sisteme za pohranu podataka. Morate biti upoznati i sa Kotlinom, Popularni programski jezik za razvoj Androida.

Android programer trebao bi imati neke znanje o XML-u, Jezik kodiranja koji se koristi u web rješenjima. Ovaj je jezik od vitalnog značaja za razvoj mobilnih aplikacija, jer se koristi za pristup podacima sa weba. Osim toga, Trebali biste biti upoznati sa smjernicama za jezike dizajna materijala, koji izlaže suštinske elemente aplikacije. Mnogi android korisnički opisi zamolit će vas da se upoznate sa ovim smjernicama.

Biti Android programer također zahtijeva određeni nivo strpljenja. Možda će vam trebati nešto strpljenja za učenje novog računarskog softvera, Programski jezici, i alati. Važno je i moći dobro funkcionirati u timu. Trebali biste moći naučiti iz drugih Android programera. Osim toga, trebali biste imati dobre komunikacijske vještine.

Ograničenja

Android operativni sistem dolazi s ograničenjima da bi programer trebao biti svjestan. Ova ograničenja utiču na način na koji se aplikacija može pokrenuti na sistemu. Više aplikacija koje su aktivne na sistemu, više resursa ih konzumiraju. To može učiniti da cjelokupno korisničko iskustvo pati. Da bi se spriječilo da se ovo dogodi, Android 8.0 Dodana ograničenja za pozadinske aplikacije.

Freelancers vs Zaposleni

Freelancers nisu zaposleni, i ne moraju se brinuti o porezima ili prednostima platnih lista. To znači da mogu naplatiti manje od ekvivalenta plaće zaposlenika. Freelancer neće brinuti o praćenju vremena ili ažuriranja projekta kao zaposleni. Kompanija, S druge strane, može zaposliti iskusne programere i povećati ili smanjiti tim prema potrebi.

Jedna od glavnih prednosti unajmljivanja freelancera je da ćete platiti samo ono vrijeme kada su oni stvarno produktivni. Pošto nisu na licu mesta, manje je vjerovatno da će slobodnjaci biti ometeni kancelarijskom politikom ili rokom, omogućavajući im da se usredsrede na svoje zadatke. In-house programeri obično rade sa radne stanice koju obezbeđuje kompanija, dok slobodnjaci obično imaju svoje. Osim toga, freelanceri mogu biti isplativiji, pošto ćete platiti samo njihovo vrijeme, a ne njihovu opremu.

Još jedna prednost freelancera je to što mogu sami postaviti raspored. To ih može učiniti najboljim izborom za specijalizirane projekte. Slobodni radnici mogu razviti nišu vještine i mogu postati najbolji u svom polju. S druge strane, Zaposleni će imati veći raspon iskustva, što može biti preveliko za manje projekte.