რას აკეთებს Android Entwickler?

თუ გსურთ Android-ის განვითარების გუნდში მუშაობა, არის რამდენიმე რამ, რაც უნდა იცოდეთ დაწყებამდე. Პირველი, თქვენ უნდა იცოდეთ, რომ Android-ის განვითარების შესახებ ინფორმაციის საუკეთესო რესურსი არის Android Dokumentation. ეს რესურსი მოიცავს უამრავ სტატიას, გაკვეთილები, და ინსტრუმენტები Android აპლიკაციების განვითარების შესახებ. თქვენ ასევე უნდა იცოდეთ, რომ თუ გსურთ იყოთ წარმატებული Android დეველოპერი, თქვენ უნდა იყოთ ვნებიანი თემის მიმართ.

ანდროიდის დეველოპერის სამუშაოს აღწერა

Android entwickler არის ადამიანი, რომელიც ავითარებს აპლიკაციებს Android ოპერაციული სისტემებისთვის. ამ დეველოპერებს უნდა ჰქონდეთ მაღალი დონის ანალიტიკური და პრობლემის გადაჭრის უნარები, ასევე დეტალებისადმი კარგი ყურადღება. ისინი ასევე უნდა იყვნენ კომპეტენტური სხვებისთვის მკაფიო ინსტრუქციების მიწოდებაში. კარგად მომრგვალებული Android entwickler არის ღირებული აქტივი კომპანიისთვის.

Android entwickler-ს უნდა ჰქონდეს მინიმუმ ორწლიანი გამოცდილება შესაბამის სფეროში, და უნდა ჰქონდეს შესანიშნავი გაგება Android SDK-ის შესახებ. მათ ასევე უნდა ჰქონდეთ გამოცდილება ბიზნესის მოთხოვნების ტექნიკურ მოთხოვნებში თარგმნაში, ასევე API-ების და სხვა გარე მონაცემთა წყაროების გამოყენებაში. მათ ასევე უნდა ჰქონდეთ ძლიერი გაგება ახალი მობილური ტექნოლოგიებისა და Google-ის დიზაინის პრინციპების შესახებ.

საჭირო უნარები

როგორც Android-ის დეველოპერი, თქვენ უნდა გქონდეთ შესანიშნავი კომუნიკაციის უნარი და შეძლოთ გუნდში კარგად მუშაობა. თქვენ ასევე კარგად უნდა გესმოდეთ ობიექტზე ორიენტირებული ცნებები და დიზაინის შაბლონები. გამოცდილება ვებ სერვისებთან, JSON, და XML ასევე აუცილებელია. თქვენ ასევე უნდა შეძლოთ Google-ის უახლესი კონფიდენციალურობის წესების დაცვა.

როგორც Android-ის დეველოპერი, თქვენ უნდა გესმოდეთ, თუ როგორ გამოიყენოთ SQLite, რომელიც არის მონაცემთა ბაზის მართვის სისტემა. შეგიძლიათ გამოიყენოთ SQLite მონაცემთა ბაზების შესაქმნელად და აპლიკაციის მონაცემების შესანახად. ეს უნარი შეიძლება სასარგებლო იყოს, თუ გსურთ მონაცემთა შენახვის რთული სისტემების განვითარება. თქვენ ასევე უნდა იცნობდეთ კოტლინს, პოპულარული პროგრამირების ენა ანდროიდის განვითარებისთვის.

Android-ის დეველოპერს უნდა ჰქონდეს XML-ის გარკვეული ცოდნა, კოდირების ენა, რომელიც გამოიყენება ვებ გადაწყვეტილებებში. ეს ენა სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია მობილური აპლიკაციების შემუშავებისთვის, რადგან ის გამოიყენება ინტერნეტიდან მონაცემებზე წვდომისთვის. გარდა ამისა, თქვენ უნდა იცოდეთ Material Design ენის სახელმძღვანელო მითითებები, რომელიც ასახავს აპლიკაციის ძირითად ელემენტებს. Android-ის მრავალი სამუშაო აღწერილობა მოგთხოვთ გაეცნოთ ამ სახელმძღვანელო მითითებებს.

Android-ის დეველოპერი ყოფნა ასევე მოითხოვს მოთმინების გარკვეულ დონეს. შეიძლება დაგჭირდეთ გარკვეული მოთმინება ახალი კომპიუტერული პროგრამის შესასწავლად, პროგრამირების ენები, და ხელსაწყოები. ასევე მნიშვნელოვანია გუნდში კარგად მუშაობა. თქვენ უნდა შეძლოთ სწავლა სხვა Android დეველოპერებისგან. გარდა ამისა, უნდა გქონდეს კარგი კომუნიკაციის უნარი.

შეზღუდვები

Android ოპერაციულ სისტემას გააჩნია შეზღუდვები, რომლებიც დეველოპერმა უნდა იცოდეს. ეს შეზღუდვები გავლენას ახდენს აპის სისტემაზე გაშვებაზე. რაც უფრო მეტი აპლიკაციაა აქტიური სისტემაში, რაც უფრო მეტ რესურსს მოიხმარენ ისინი. ამან შეიძლება ზიანი მიაყენოს მომხმარებლის საერთო გამოცდილებას. იმისათვის, რომ ეს არ მოხდეს, Android 8.0 დაემატა შეზღუდვები ფონური აპებისთვის.

ფრილანსერები თანამშრომლების წინააღმდეგ

ფრილანსერები არ არიან თანამშრომლები, და მათ არ უწევთ ფიქრი სახელფასო გადასახადებზე ან შეღავათებზე. ეს ნიშნავს, რომ მათ შეუძლიათ დააკისრონ თანამშრომლის ხელფასის ექვივალენტზე ნაკლები. ფრილანსერი არ ინერვიულებს დროის ან პროექტის განახლებების თვალყურის დევნებაზე, როგორც ამას თანამშრომელი აკეთებს. Კომპანია, მეორეს მხრივ, შეუძლია გამოცდილი დეველოპერების დაქირავება და საჭიროების შემთხვევაში გუნდის გაზრდა ან შემცირება.

ფრილანსერის დაქირავების ერთ-ერთი მთავარი უპირატესობა ის არის, რომ თქვენ გადაიხდით მხოლოდ იმ დროს, როცა ისინი რეალურად პროდუქტიულები არიან. რადგან ადგილზე არ არიან, ფრილანსერებს ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ყურადღება მიიპყრო საოფისე პოლიტიკამ ან ვადამ, საშუალებას აძლევს მათ ფოკუსირება მოახდინონ თავიანთ ამოცანებზე. შიდა დეველოპერები ჩვეულებრივ მუშაობენ კომპანიის მიერ მოწოდებული სამუშაო სადგურიდან, ხოლო ფრილანსერებს ჩვეულებრივ აქვთ საკუთარი. გარდა ამისა, ფრილანსერები შეიძლება იყოს უფრო ეფექტური, რადგან თქვენ გადაიხდით მხოლოდ მათ დროს და არა მათ აღჭურვილობას.

ფრილანსერების კიდევ ერთი უპირატესობა ის არის, რომ მათ შეუძლიათ საკუთარი განრიგის დაყენება. ეს მათ საუკეთესო არჩევანს გახდის სპეციალიზებული პროექტებისთვის. თავისუფალ მუშაკებს შეუძლიათ განავითარონ ნიშების უნარები და გახდნენ საუკეთესოები თავიანთ სფეროში. Მეორეს მხრივ, თანამშრომლებს ექნებათ უფრო დიდი გამოცდილება, რაც შეიძლება ზედმეტი იყოს მცირე პროექტებისთვის.