Çewtiyên herî gelemperî, yên ku destpêkirina sepanê dikin

Destpêkirina destpêkek ne ew çend hêsan e, wek ku di nihêrîna pêşîn de xuya dike. Di destpêkê de her kes bi heyecan e, heyecan û tijî enerjî, lê piraniya wan bi dijwariyan dizanin, ku divê ew di rê de rû bi rû bibin, Ne. Destpêka destpêkirina serîlêdanê pêvajoyek pir westayî û balkêş e. Hûn ê ji tiştan hez bikin, hûn ê di rê de fêr bibin, lê hûn dikarin tiştên piçûk ji bîr bikin û herduyan jî fînanse bikin. Lê hûn dikarin ji bo damezrandina destpêka xwe rêwîtiyek aram bikin, heke hûn ji hin xeletiyên hevpar dûr bisekinin, ku her kes dike.

Ka em lê binêrin

• Hema ku hişê we li ramanek nûjen dikeve, mirov bêriya wê dike, ji bo bicihanîna wan. mimkûn e, ku xîret û heyecana zêde ya li pişt ramanê kêm dibe û her çavkanî, te li ser xerc kir, tê îsraf kirin. Ji ber vê yekê tu carî bi destpêka destpêkirinê lez nekin, heta ku hûn piştrast bin, ku hûn ramana xwe bêtir pêşve bibin.

• Dema ku hûn li ser ramana xwe dixebitin, hûn dikarin bi mîlyonan hincetan werin, ji bo derengkirina destpêkê. Hûn dikarin her û her di lêkolînê de lêkolîn û veberhênanê bikin, lê tiştek bi te nayê, heta ku destpêka we were weşandin. Fikra hilberê xwe bi xerîdarên xwe re parve bikin. Bi vî rengî xerîdarên we dikarin bersivê bidin, ku ji bo sêwirana hilbera weya dawîn sûdmend e.

• Netirsin, ku kesek fikra te dizîne, heke hûn wan bi yên din re parve bikin. ferq nake, yê ku pêşî fikra xwe parve dike. Ew pêkanîn e, ku cudahiyê dike. Ger hûn ramana xwe veşêrin, çavkaniyên mîna şêwirdariyê winda bikin, bertek û raman. Pir caran hevkarên we dikarin ramanên nû pêşniyar bikin an çavên we li ser çavdêriyên giran vekin

• Ne mimkûn e, ku hûn kopiyek hilberê ku hûn pêşkêş dikin çêbikin. Dema ku hûn bi xerîdaran re têkilî daynin, hûn dikarin hewcedariyên bingehîn ên xerîdarên xwe binirxînin. Hemî ev bersiv li ser encama karûbarê we bandor dike.

• Karên pêwîst lê zêde bike, ji bo bikarhêneran hilberê hêsan bikin. Dema ku hûn bêtir xerîdar bibin, hûn dikarin li ser pêşxistina taybetmendiyên din bixebitin.

• Hema bêje ne pratîk e, hilberek bi tevahî bixwe biafirîne. Hûn tîmek hewce ne, kî dikare berpirsiyariyê bigire ser xwe.

• Çavkaniyên xwe ji bo kirînên girîng bikar bînin. Pêdivî ye ku çavkaniyên we heya destpêkirina hilberê di nav qonaxan de bi rêkûpêk werin veqetandin.

• Wateya sêwirana baş, ku hûn pirsgirêkên pêşveçûna potansiyel kêm bikin. Sêwiranek sepanê ya profesyonel dikare ji bo pêvajoyek pêşkeftina sepanê ya bêkêmasî çareseriyên çêtirîn pêşniyar bike.

Ev ne lîsteyek temam e. Pirsgirêkên din hene, ku ne di lîsteyê de ne, û gava ku hûn dixebitin hûn ê wê bizanibin. Derketina ji pargîdaniyek pêşkeftina sepanê ya damezrandî şansê serkeftinê zêde dike, ji ber ku ew rêveberiya bi bandor pêşkêşî tîmek pisporan dike.