Serbest çalışan bir uygulama geliştiricisi için neden kötü bir seçim??

Freelance şirketlerin ortasından ortaya çıktı, İnsanlar sorunlarına daha ucuz ve daha basit çözümler aradıkça. Ancak serbest çalışan bir uzman olarak kabul ediliyordu, tuhaf işlerde çalışan insanlara kim yardım ediyor, bir şirketin reddedebileceği. Ancak birkaç yıl sonra insanlar artık serbest uygulama geliştiricilerine yöneldi, bir şirkete gitmektense. Ancak anlamıyorsun, serbest çalışan bir geliştiriciyi işe almanın avantajlara kıyasla daha fazla dezavantaja sahip olduğu.

Bunu akılda tutarak şunu anlayalım, neden böyle.

Yetenek

Bir şirkette çok sayıda yetenekli insan var, aynı anda erişilebilen. Bir projeyi bir uygulama geliştirme şirketine tek geliştirici olarak atadığınızda, daha yetenekli insanlar bunun üzerinde birlikte çalışıyor. Proje başına fiyat ödemeniz ve en iyi yeteneği elde etmeniz gerekir., bunun üzerinde kim çalışıyor. Ancak freelancer olarak bu mümkün değildir..

Maliyet

Bir şirket uygulama çözümlerine yatırım yapmaya karar verdiğinde, en önemli şey geliştiricinin veya geliştirme şirketinin sunduğu bütçe veya fiyattır, ne arıyor. Düşük bütçeyle bile kolayca serbest çalışan bulabilirsiniz, projeniz üzerinde kim çalışıyor. Ancak şunu aklınızda bulundurun, işinin kalitesinin daha da ucuz olduğunu, serbest çalışan ne kadar ucuzsa.

Teknik bilgi

Serbest çalışan bir uygulama geliştiricisiyle çalışmaya karar verirseniz, birçok şeyden ödün vermek, Teknik bilgi eksikliği de bunlardan biri. Bekleyemezsin, tek bir geliştiricinin piyasadaki en son yenilikçi teknolojileri bilmesi. Her ne kadar bu bir avantaj olsa da, bir şirketle çalışırken elde ettiğiniz, birçok geliştirici birden fazla teknoloji ve platform üzerinde çalıştığı için, bu senin için işleri kolaylaştırır, seçimlerinden birini yapmak için.

güvenilirlik

Buna güvenemezsin, bir serbest çalışanın sizin için orada olduğunu, ve hiçbir şey yapamazsın, çağrılarınıza ve e-postalarınıza cevap vermeyi bıraktığında. Ancak bir şirkette çalışıyorsanız, emin olabilirsin, hiçbir yerde kaybolmayacağını.

istikrar

 Çok daha kolay, geliştirme şirketi tarafında bir proje yöneticisi ile çalışmak, Ekibin geri kalanının takibini üstlenmek ve sürecin istikrarından sorumlu olmak, Birisi takımdan ayrılmış olsa bile. Bir serbest çalışan istediği zaman işi bırakabilir ve projenizle pek ilgilenmeyebilir.