Que fait un Android Entwickler?

Si vous souhaitez travailler dans une équipe de développement Android, il y a quelques choses que vous devez savoir avant de commencer. Première, vous devez savoir que la meilleure ressource d'informations sur le développement Android est la documentation Android. Cette ressource comprend des tonnes d'articles, tutoriels, et des outils pour développer des applications Android. Vous devez également savoir que si vous voulez être un développeur Android à succès, il faut être passionné par le sujet.

Description du poste d'un développeur Android

Un entwickler Android est quelqu'un qui développe des applications pour les systèmes d'exploitation Android. Ces développeurs doivent posséder un haut niveau de compétences analytiques et de résolution de problèmes, ainsi qu'une bonne attention aux détails. Ils doivent également être aptes à donner des instructions claires aux autres. Un entwickler Android bien équilibré est un atout précieux pour une entreprise.

Un entwickler Android doit avoir au moins deux ans d'expérience dans un domaine pertinent, et doit avoir une excellente compréhension du SDK Android. Ils doivent également être expérimentés dans la traduction des exigences commerciales en exigences techniques, ainsi que dans l'utilisation d'API et d'autres sources de données externes. Ils doivent également avoir une solide compréhension des technologies mobiles émergentes et des principes de conception de Google.

Compétences requises

En tant que développeur Android, vous devez avoir d'excellentes compétences en communication et être capable de bien travailler en équipe. Vous devez également avoir une bonne compréhension des concepts orientés objet et des modèles de conception. Expérience avec les services Web, JSON, et XML sont également essentiels. Vous devez également être en mesure de suivre les dernières politiques de confidentialité de Google.

En tant que développeur Android, vous devez comprendre comment utiliser SQLite, qui est un système de gestion de base de données. Vous pouvez utiliser SQLite pour créer des bases de données et stocker des données d'application. Cette compétence peut être utile si vous souhaitez développer des systèmes de stockage de données complexes. Vous devez également être familier avec Kotlin, un langage de programmation populaire pour le développement Android.

Un développeur Android doit avoir des connaissances en XML, un langage de codage utilisé dans les solutions web. Ce langage est vital pour le développement d'applications mobiles car il est utilisé pour accéder aux données du web. en outre, vous devez être familiarisé avec les directives du langage Material Design, qui présente les éléments essentiels d'une application. De nombreuses descriptions de poste Android vous demanderont de vous familiariser avec ces directives.

Être développeur Android demande aussi un certain niveau de patience. Vous aurez peut-être besoin de patience pour apprendre de nouveaux logiciels informatiques, langages de programmation, et outils. Il est également important de pouvoir bien travailler en équipe. Vous devriez pouvoir apprendre des autres développeurs Android. en outre, vous devez avoir de bonnes compétences en communication.

Limites

Le système d'exploitation Android est livré avec des limitations dont un développeur doit être conscient. Ces limitations affectent la façon dont une application peut s'exécuter sur le système. Plus il y a d'applications actives sur le système, plus ils consomment de ressources. Cela peut nuire à l'expérience utilisateur globale. Afin d'éviter que cela se produise, Android 8.0 ajout de limitations pour les applications d'arrière-plan.

Indépendants vs employés

Les indépendants ne sont pas des salariés, et ils n'ont pas à se soucier des charges sociales ou des avantages sociaux. Cela signifie qu'ils peuvent facturer moins que l'équivalent du salaire d'un employé. Un pigiste ne se souciera pas du suivi du temps ou des mises à jour du projet comme le ferait un employé. Une entreprise, d'autre part, peut embaucher des développeurs expérimentés et augmenter ou réduire l'équipe selon les besoins.

L'un des principaux avantages de l'embauche d'un pigiste est que vous ne paierez que pour le temps qu'il est réellement productif.. Comme ils ne sont pas sur place, les pigistes sont moins susceptibles d'être distraits par la politique du bureau ou une échéance, leur permettant de se concentrer sur leurs tâches. Les développeurs internes travaillent généralement à partir d'un poste de travail fourni par l'entreprise, tandis que les indépendants ont généralement leur propre. en outre, les indépendants peuvent être plus rentables, puisque vous ne paierez que leur temps et non leur équipement.

Un autre avantage des indépendants est qu'ils peuvent définir leurs propres horaires. Cela peut en faire le meilleur choix pour les projets spécialisés. Les travailleurs indépendants peuvent développer des compétences de niche et devenir les meilleurs dans leur domaine. D'autre part, les employés auront une expérience plus large, ce qui peut être exagéré pour les petits projets.