YUHIRO et Actiworks proposent une formation de programmeur Android

Si vous souhaitez devenir programmeur Android, Vous êtes arrivé au bon endroit. Cet article vous présentera YUHIRO, une startup indo-allemande, et Actiworks, un programmeur mobile. Les deux sociétés proposent une formation sur les derniers outils et plates-formes de développement logiciel. Vous pouvez trouver leurs descriptions de poste ci-dessous. Si vous avez une passion pour le monde de la technologie, vous pouvez même postuler pour un poste chez l'un d'entre eux!

Description du poste de programmeur Android

Une description de poste de programmeur Android doit inclure toutes les compétences techniques que le poste implique. La description peut également inclure toute autre responsabilité ou avantage qu'une personne peut s'attendre à recevoir si elle rejoint l'entreprise.. Voici quelques-uns des aspects les plus importants à inclure dans une description de poste de programmeur Android.. Pour devenir un, vous devez avoir une passion pour la technologie mobile et être compétent en codage.

En tant que programmeur, votre travail consiste à écrire et à tester du code pour des applications pour le système d'exploitation Android. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement de produits, mettre en œuvre les directives de conception matérielle de Google. Vous testerez et améliorerez également les applications existantes, ainsi que d'en créer de nouveaux. Le travail exige une extrême attention aux détails, et une seule ligne de code mal tapée peut entraîner un dysfonctionnement d'un programme. Le programmeur Android collabore également avec divers départements, y compris l'expérience utilisateur et le développement de produits. Le rôle d'un programmeur Android est hautement collaboratif, lorsqu'ils collaborent avec divers membres de l'équipe pour définir de nouvelles fonctionnalités que les utilisateurs souhaitent utiliser dans les applications.

La description de poste d'un programmeur Android doit mettre en évidence ses compétences analytiques et de résolution de problèmes. Ils doivent également posséder de bonnes compétences en communication et être aptes à fournir des instructions claires. Les développeurs exceptionnels doivent être hautement qualifiés dans un langage de programmation courant, et doit être expérimenté dans le cycle de vie traditionnel du développement logiciel. en outre, les développeurs Android exceptionnels doivent être tenaces dans leur poursuite de l'excellence. Ils doivent être sans peur, pourtant respectueux, et s'efforcent de façonner l'impact des applications Android sur la société. Par conséquent, ils doivent formuler des applications adaptées à une variété d'appareils Android, et mettre en place des mesures pour protéger les utilisateurs’ intimité. En outre, ils doivent s'assurer que leurs applications répondent aux normes de l'entreprise, et doivent relire leur code avant de le diffuser au public.

Le programmeur Android doit avoir d'excellentes compétences en communication, une passion pour la résolution de problèmes, et expérience dans la création de nouvelles applications. En plus de ces traits, un développeur Android doit être innovant et orienté résultats. Ils doivent maîtriser l'anglais et avoir une expérience de travail avec plusieurs types de plates-formes et d'appareils Android. en outre, ils doivent avoir de bonnes capacités d'analyse. Ils doivent être capables de développer des applications et de les maintenir. Leur description de poste doit inclure toutes les qualifications que le candidat doit posséder pour réussir dans le poste.

YUHIRO est un programmeur mobile

Si vous êtes une entreprise basée en Allemagne à la recherche d'un programmeur Android fiable, YUHIRO peut être un bon ajustement. La mission de l'entreprise est de fournir à ses clients des développeurs indiens de qualité supérieure.. Ces développeurs sont formés, prêt à apprendre, et capable de travailler dans des entreprises internationales. La société s'efforce de fournir les meilleurs développeurs à ses clients, et il travaille en étroite collaboration avec des programmeurs indiens pour trouver les candidats les plus qualifiés pour un projet donné. Une fois qu'ils ont une idée des exigences du projet, l'entreprise sélectionne deux ou trois développeurs pour travailler sur le projet.

Le développeur doit être capable de répondre à des questions pièges et d'expliquer les différences entre Flutter Widgets et Android-Frameworks. Il / elle devrait également être en mesure d'expliquer les widgets Flutter et en quoi ils diffèrent des cadres Android et des mises en page.. Bien comprendre ces différences est très important. Vous devez être capable de travailler en équipe pour vous assurer que vous produisez des applications de la plus haute qualité.