Android Entwickler の機能?

Android 開発チームで働きたい場合, 始める前に知っておくべきことがいくつかあります. 初め, Android 開発に関する情報を得るのに最適なリソースは Android Dokumentation です。. このリソースには大量の記事が含まれています, チュートリアル, Android アプリケーションの開発方法に関するツール. また、Android デベロッパーとして成功したい場合は、次のことも知っておく必要があります。, あなたはその主題に情熱を傾ける必要があります.

Android デベロッパーの職務内容

Android entwickler は、Android オペレーティング システム用のアプリケーションを開発する人です。. これらの開発者は、高度な分析スキルと問題解決スキルを備えている必要があります。, 細部へのこだわりだけでなく、. また、他の人に明確な指示を伝えることに長けている必要があります。. バランスのとれた Android entwickler は、企業にとって貴重な資産です。.

Android entwickler は、関連分野で 2 年以上の経験が必要です。, Android SDK を十分に理解している必要があります。. また、ビジネス要件を技術要件に変換する経験も必要です。, API やその他の外部データ ソースを使用する場合と同様に. また、新しいモバイル テクノロジーと Google の設計原則についても深く理解している必要があります。.

必要なスキル

Android 開発者として, 優れたコミュニケーション能力があり、チームでうまく機能する必要があります. また、オブジェクト指向の概念と設計パターンをよく理解している必要があります。. ウェブサービスの経験, JSON, および XML も不可欠です。. また、Google の最新のプライバシー ポリシーを遵守できる必要があります。.

Android 開発者として, SQLite の使用方法を理解する必要があります, これはデータベース管理システムです. SQLite を使用してデータベースを作成し、アプリケーション データを保存することができます. このスキルは、複雑なデータ ストレージ システムを開発する場合に役立ちます。. また、Kotlin に精通している必要があります。, Android 開発で人気のあるプログラミング言語.

Android 開発者は、XML に関するある程度の知識が必要です。, Web ソリューションで使用されるコーディング言語. この言語は、Web からデータにアクセスするために使用されるため、モバイル アプリケーションの開発に不可欠です。. 加えて, マテリアル デザイン言語のガイドラインに精通している必要があります, アプリの重要な要素をレイアウトします. 多くの Android の職務記述書では、これらのガイドラインをよく理解するよう求められます。.

Android デベロッパーになるには、ある程度の忍耐力も必要です. 新しいコンピュータ ソフトウェアを習得するには、ある程度の忍耐が必要な場合があります, プログラミング言語, とツール. チームでうまくやれることも重要. 他の Android デベロッパーから学ぶことができるはずです. 加えて, あなたは優れたコミュニケーションスキルを持っている必要があります.

制限事項

Android オペレーティング システムには、開発者が知っておくべき制限があります。. これらの制限は、アプリがシステム上で実行される方法に影響します. システムでアクティブなアプリが多いほど, それらによってより多くのリソースが消費されます. これにより、全体的なユーザーエクスペリエンスが低下する可能性があります. そうならないためには, アンドロイド 8.0 バックグラウンド アプリの追加された制限.

フリーランサーと従業員

フリーランスは従業員ではありません, 給与税や福利厚生について心配する必要はありません。. これは、彼らが従業員の給与に相当する額よりも少ない料金を請求できることを意味します. フリーランサーは、従業員のように時間やプロジェクトの更新を追跡することを心配しません。. 会社, 一方で, 経験豊富な開発者を雇い、必要に応じてチームを拡大または縮小できます.

フリーランサーを雇う大きな利点の 1 つは、彼らが実際に生産的に働いた時間に対してのみ料金が発生することです。. 現場にいないので, フリーランサーは、社内の方針や締め切りに気を取られる可能性が低い, タスクに集中できるようにする. 社内開発者は通常、会社が提供するワークステーションで作業します, フリーランサーは通常、独自の. 加えて, フリーランサーはより費用対効果の高いことができます, あなたは彼らの機器ではなく彼らの時間に対してのみ支払うので.

フリーランサーのもう1つの利点は、自分でスケジュールを設定できることです. これにより、特殊なプロジェクトに最適な選択肢となります. フリーランスの労働者は、ニッチなスキルを開発し、その分野で最高になることができます. 一方で, 従業員はより幅広い経験を積むことができます, 小規模なプロジェクトではやり過ぎかもしれません.