Што прави Android Entwickler?

Ако сакате да работите во тим за развој на Android, има неколку работи што треба да ги знаете пред да започнете. Прво, треба да знаете дека најдобриот ресурс за информации за развојот на Android е документацијата за Android. Овој ресурс вклучува тони статии, упатства, и алатки за тоа како да развивате апликации за Android. Исто така, треба да знаете дека ако сакате да бидете успешен развивач на Android, треба да бидете страсни за темата.

Опис на работа на развивач на Android

Андроид entwickler е некој што развива апликации за оперативни системи Андроид. Овие развивачи мора да поседуваат високо ниво на аналитички вештини и вештини за решавање проблеми, како и добро внимание на деталите. Тие исто така треба да бидат вешти во доставување јасни инструкции на другите. Добро заоблениот Android entwickler е драгоцено богатство за една компанија.

Андроид entwickler мора да има најмалку две години искуство во соодветната област, и мора да има одлично разбирање за Android SDK. Тие, исто така, мора да имаат искуство во преведување на деловните барања во технички барања, како и при користење на API и други надворешни извори на податоци. Тие, исто така, треба да имаат силно разбирање за новите мобилни технологии и принципите за дизајн на Google.

Потребни се вештини

Како развивач на Android, мора да имате одлични комуникациски вештини и да бидете способни да работите добро во тим. Исто така, треба да имате добро разбирање за објектно-ориентирани концепти и шеми на дизајн. Искуство со веб услуги, JSON, и XML се исто така од суштинско значење. Исто така, мора да бидете во можност да ги следите најновите политики за приватност на Google.

Како развивач на Android, треба да разберете како да користите SQLite, кој е систем за управување со бази на податоци. Може да користите SQLite за креирање бази на податоци и складирање на податоци од апликациите. Оваа вештина може да биде корисна ако сакате да развиете сложени системи за складирање податоци. Мора да сте запознаени и со Котлин, популарен програмски јазик за развој на Android.

Развивачот на Android треба да има одредено познавање на XML, јазик за кодирање што се користи во веб решенијата. Овој јазик е од витално значење за развој на мобилни апликации бидејќи се користи за пристап до податоци од веб. Покрај тоа, треба да сте запознаени со упатствата за јазик за дизајн на материјали, кој ги поставува суштинските елементи на апликацијата. Многу описи на работни места на Android ќе ве замолат да се запознаете со овие упатства.

Да се ​​биде развивач на Android бара и одредено ниво на трпение. Можеби ќе ви треба малку трпение за да научите нов компјутерски софтвер, програмски јазици, и алатки. Исто така, важно е да бидете способни да работите добро во тим. Треба да можете да учите од други развивачи на Android. Покрај тоа, треба да имате добри комуникациски вештини.

Ограничувања

Оперативниот систем Андроид доаѓа со ограничувања за кои треба да биде свесен развивачот. Овие ограничувања влијаат на начинот на кој апликацијата може да работи на системот. Колку повеќе апликации се активни на системот, толку повеќе ресурси се трошат од нив. Ова може да го наруши целокупното корисничко искуство. Со цел да се спречи тоа да се случи, Андроид 8.0 додадени ограничувања за апликациите во заднина.

Хонорарци наспроти вработени

Хонорарците не се вработени, и тие не треба да се грижат за даноците или бенефициите за плати. Ова значи дека тие можат да наплатат помалку од еквивалент на платата на вработениот. Хонорарецот нема да се грижи за следење на времето или ажурирањата на проектите како што би бил вработен. Една компанија, од друга страна, може да ангажира искусни програмери и да го зголеми или намали тимот по потреба.

Една од главните предности на ангажирањето хонорарци е тоа што ќе платите само за времето кога тие се всушност продуктивни. Бидејќи не се на лице место, хонорарците имаат помала веројатност да бидат одвлечени од канцелариската политика или рокот, овозможувајќи им да се фокусираат на нивните задачи. Програмерите во куќата обично работат од работна станица обезбедена од компанијата, додека хонорарците обично имаат свои. Покрај тоа, хонорарците можат да бидат поисплатливи, бидејќи ќе платите само за нивното време, а не и за опремата.

Друга предност на хонорарците е тоа што тие можат сами да си поставуваат распоред. Ова може да ги направи најдобар избор за специјализирани проекти. Хонорарните работници можат да развијат ниши вештини и можат да станат најдобри во својата област. Од друга страна, вработените ќе имаат поголем опсег на искуство, што може да биде претерано за помали проекти.