Kaj počne Android Entwickler?

Če želite delati v skupini za razvoj Androida, obstaja nekaj stvari, ki bi jih morali vedeti, preden začnete. najprej, vedeti morate, da je najboljši vir informacij o razvoju za Android dokumentacija za Android. Ta vir vključuje ogromno člankov, vadnice, in orodja za razvoj aplikacij za Android. Vedeti morate tudi, da če želite biti uspešen razvijalec za Android, predmet moraš biti strasten.

Opis delovnega mesta Android razvijalca

Android entwickler je nekdo, ki razvija aplikacije za operacijske sisteme Android. Ti razvijalci morajo imeti visoko raven analitičnih sposobnosti in veščin reševanja problemov, kot tudi dobra pozornost do podrobnosti. Prav tako morajo biti spretni pri dajanju jasnih navodil drugim. Dobro zaokrožen entwickler za Android je dragoceno sredstvo za podjetje.

Android entwickler mora imeti vsaj dve leti izkušenj na ustreznem področju, in mora odlično razumeti Android SDK. Imeti morajo tudi izkušnje s prevajanjem poslovnih zahtev v tehnične zahteve, kot tudi pri uporabi API-jev in drugih zunanjih virov podatkov. Prav tako morajo dobro razumeti nastajajoče mobilne tehnologije in Googlova načela oblikovanja.

Zahtevane veščine

Kot razvijalec za Android, imeti morate odlične komunikacijske sposobnosti in znati dobro delati v timu. Prav tako morate dobro razumeti objektno usmerjene koncepte in vzorce oblikovanja. Izkušnje s spletnimi storitvami, JSON, in XML sta prav tako bistvena. Prav tako morate biti sposobni slediti najnovejšim Googlovim pravilnikom o zasebnosti.

Kot razvijalec za Android, morate razumeti, kako uporabljati SQLite, ki je sistem za upravljanje baz podatkov. SQLite lahko uporabite za ustvarjanje baz podatkov in shranjevanje aplikacijskih podatkov. Ta veščina je lahko koristna, če želite razviti kompleksne sisteme za shranjevanje podatkov. Prav tako morate poznati Kotlin, priljubljen programski jezik za razvoj Android.

Razvijalec za Android bi moral imeti nekaj znanja o XML, kodirni jezik, ki se uporablja v spletnih rešitvah. Ta jezik je ključnega pomena za razvoj mobilnih aplikacij, saj se uporablja za dostop do podatkov iz spleta. Poleg tega, poznati morate jezikovne smernice za materialno oblikovanje, ki določa bistvene elemente aplikacije. Številni opisi delovnih mest za Android vas bodo pozvali, da se seznanite s temi smernicami.

Biti razvijalec za Android zahteva tudi določeno stopnjo potrpežljivosti. Morda boste potrebovali nekaj potrpljenja, da se naučite nove računalniške programske opreme, programski jeziki, in orodja. Pomembno je tudi, da znamo dobro delati v timu. Morali bi se lahko učiti od drugih razvijalcev za Android. Poleg tega, imeti morate dobre komunikacijske sposobnosti.

Omejitve

Operacijski sistem Android ima omejitve, ki se jih mora razvijalec zavedati. Te omejitve vplivajo na način delovanja aplikacije v sistemu. Več aplikacij je aktivnih v sistemu, več virov porabijo. Zaradi tega lahko trpi celotna uporabniška izkušnja. Da do tega ne bi prišlo, Android 8.0 dodane omejitve za aplikacije v ozadju.

Samostojni delavci vs zaposleni

Samostojni delavci niso zaposleni, in jim ni treba skrbeti za davke na izplačane plače ali ugodnosti. To pomeni, da lahko zaračunajo manj, kot je protivrednost plače zaposlenega. Samostojni podjetnik ne bo skrbel za spremljanje časa ali posodobitev projekta, kot bi delavec. Podjetje, po drugi strani, lahko najame izkušene razvijalce in po potrebi poveča ali zmanjša ekipo.

Ena glavnih prednosti najema samostojnega podjetnika je, da boste plačali samo za čas, ko je dejansko produktiven. Ker jih ni na mestu, manj verjetno je, da bodo svobodnjake zmotili pisarniška politika ali rok, jim omogoča, da se osredotočijo na svoje naloge. Interni razvijalci običajno delajo z delovne postaje, ki jo zagotovi podjetje, medtem ko imajo svobodnjaki običajno svoje. Poleg tega, samostojni podjetniki so lahko stroškovno učinkovitejši, saj boste plačali le njihov čas in ne njihove opreme.

Druga prednost samostojnih podjetnikov je, da si lahko sami določajo urnike. Zaradi tega so lahko najboljša izbira za specializirane projekte. Samostojni delavci lahko razvijejo nišne veščine in lahko postanejo najboljši na svojem področju. Na drugi strani, zaposleni bodo imeli več izkušenj, kar je lahko pretirano za manjše projekte.