Шта ради Андроид Ентвицклер?

Ако желите да радите у тиму за развој Андроид-а, постоји неколико ствари које треба да знате пре него што почнете. Први, требало би да знате да је најбољи ресурс за информације о Андроид развоју Андроид документација. Овај ресурс укључује тоне чланака, туториали, и алате за развој Андроид апликација. То такође треба да знате ако желите да будете успешан Андроид програмер, морате бити страствени према теми.

Опис посла Андроид програмера

Андроид ентвицклер је неко ко развија апликације за Андроид оперативне системе. Ови програмери морају поседовати висок ниво аналитичких вештина и вештина решавања проблема, као и добра пажња према детаљима. Такође би требало да буду вешти у давању јасних инструкција другима. Добро заокружен Андроид ентвицклер је драгоцена предност за компанију.

Андроид ентвицклер мора имати најмање две године искуства у релевантној области, и мора имати одлично разумевање Андроид СДК-а. Такође морају имати искуство у превођењу пословних захтева у техничке захтеве, као и у коришћењу АПИ-ја и других екстерних извора података. Такође би требало да добро разумеју нове мобилне технологије и принципе Гоогле дизајна.

Потребне вештине

Као Андроид програмер, морате имати одличне комуникацијске вештине и бити у стању да добро радите у тиму. Такође би требало да добро разумете објектно оријентисане концепте и обрасце дизајна. Искуство са веб услугама, ЈСОН, и КСМЛ су такође неопходни. Такође морате бити у могућности да пратите најновије политике приватности Гоогле-а.

Као Андроид програмер, морате да разумете како да користите СКЛите, што је систем за управљање базом података. Можете користити СКЛите за креирање база података и складиштење података апликација. Ова вештина може бити корисна ако желите да развијете сложене системе за складиштење података. Такође морате бити упознати са Котлином, популаран програмски језик за Андроид развој.

Андроид програмер би требало да има одређено знање о КСМЛ-у, језик кодирања који се користи у веб решењима. Овај језик је од виталног значаја за развој мобилних апликација јер се користи за приступ подацима са веба. Додатно, требало би да сте упознати са језичким смерницама за дизајн материјала, који поставља основне елементе апликације. Многи описи послова за Андроид ће тражити од вас да се упознате са овим смерницама.

Бити Андроид програмер такође захтева одређени ниво стрпљења. Можда ће вам требати мало стрпљења да научите нови рачунарски софтвер, програмски језици, и алати. Такође је важно бити у стању да добро радите у тиму. Требало би да будете у могућности да учите од других Андроид програмера. Додатно, требало би да имате добре комуникацијске вештине.

Ограничења

Андроид оперативни систем долази са ограничењима којих програмер треба да буде свестан. Ова ограничења утичу на начин на који апликација може да ради на систему. Што је више апликација које су активне у систему, што више ресурса они троше. Ово може да утиче на опште корисничко искуство. Да би се ово спречило, Андроид 8.0 додата ограничења за позадинске апликације.

Слободњаци против запослених

Слободњаци нису запослени, и не морају да брину о порезима на зараде или бенефицијама. То значи да могу да наплате мање од еквивалента плате запосленог. Фрееланцер неће бринути о праћењу времена или ажурирања пројекта као запослени. Компанија, с друге стране, може ангажовати искусне програмере и повећати или смањити тим по потреби.

Једна од главних предности унајмљивања слободњака је та што ћете платити само оно време када су заиста продуктивни. Пошто нису на лицу места, мање је вероватно да ће слободњаци бити ометени канцеларијском политиком или роком, омогућавајући им да се усредсреде на своје задатке. Ин-хоусе програмери обично раде са радне станице коју обезбеђује компанија, док слободњаци обично имају своје. Додатно, слободњаци могу бити исплативији, пошто ћете платити само њихово време а не њихову опрему.

Још једна предност слободњака је то што могу сами да постављају распореде. Ово их може учинити најбољим избором за специјализоване пројекте. Слободни радници могу развити посебне вештине и могу постати најбољи у својој области. С друге стране, запослени ће имати већи спектар искуства, што може бити превише за мање пројекте.