Kwa nini chaguo mbaya kwa msanidi programu wa kujitegemea?

Wafanyakazi huru waliibuka kutoka katikati ya makampuni, wakati watu walikuwa wakitafuta suluhu za bei nafuu na rahisi kwa matatizo yao. Walakini, mfanyakazi huru alionekana kuwa mtaalam, ambaye husaidia watu wenye kazi zisizo za kawaida, ambayo kampuni inaweza kukataa. Lakini baada ya miaka michache, watu sasa wamegeukia wasanidi programu wa kujitegemea, kuliko kwenda kwenye kampuni. Walakini, hauelewi, kwamba kuajiri msanidi wa kujitegemea kunakuja na hasara zaidi ikilinganishwa na faida.

Kwa kuzingatia hili, hebu tuelewe, kwanini iko hivyo.

Kipaji

Kampuni ina watu wengi wenye talanta, ambazo zinapatikana mara moja. Unapokabidhi mradi kwa kampuni ya ukuzaji programu kama msanidi mmoja, watu wenye vipaji zaidi wanaifanyia kazi pamoja. Lazima ulipe bei kwa kila mradi na upate talanta bora zaidi, wanaolifanyia kazi. Walakini, hii haiwezekani na mfanyakazi huru.

Gharama

Wakati kampuni inaamua kuwekeza katika suluhisho za programu, bajeti au bei inayotolewa ya msanidi programu au kampuni ya maendeleo ni jambo muhimu zaidi, inatafuta nini. Unaweza kupata wafanyakazi huru kwa urahisi hata kwa bajeti ya chini, ambao wanafanya kazi kwenye mradi wako. Hata hivyo, kumbuka hili, kwamba ubora wa kazi yake ni nafuu zaidi, nafuu ni mfanyakazi huru.

Maarifa ya kiufundi

Ukiamua kufanya kazi na msanidi programu wa kujitegemea, maelewano katika mambo mengi, na ukosefu wa maarifa ya kiufundi ni moja wapo. Huwezi kusubiri, kwamba msanidi programu mmoja anajua teknolojia mpya zaidi za kibunifu kwenye soko. Ingawa hii ndio faida, unayopata unapofanya kazi na kampuni, kwani watengenezaji wengi hufanya kazi kwenye teknolojia na majukwaa mengi, hiyo inakurahisishia, kufanya moja ya chaguo lako.

kutegemewa

Huwezi kuiamini, kwamba mfanyakazi huru yuko kwa ajili yako, na huwezi kufanya chochote, anapoacha kujibu simu na barua pepe zako. Walakini, ikiwa unafanya kazi katika kampuni, unaweza kuwa na uhakika, kwamba haitatoweka popote.

utulivu

 Ni rahisi zaidi, kufanya kazi na meneja wa mradi kwa upande wa kampuni ya maendeleo, kuchukua ufuatiliaji wa wengine wa timu na kuwajibika kwa utulivu wa mchakato, hata kama mtu ameachana na timu. Ingawa mfanyakazi huru anaweza kuacha kazi wakati wowote na asijali sana kuhusu mradi wako.